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生活中,很多人对工作不满意,他们抱怨薪水太低、没有发展前途等,总觉得现有工作已不值得留恋。特别是刚工作不久的员工,在单位接触的都是一些平常工作,慢慢就觉得平平淡淡的生活对自己是一种折磨,觉得自己怀才不遇。再看看周围比自己干得好的同学、朋友,跳槽的念头就油然而生。其实,这种想法大可不必。很多时候,只要我们主动一点,就会发现自己的工作大有可为。一旦有了这种心态,你会对自己的工作态度、工作方法以及工作成果提出更高的要求与标准。只要你能深入思考,积极行动,很快就会成为公司中的杰出人物。人一生换几次工作是很正常的。但是,在跳槽时,你应该想想,这是不是可以给你带来更大的利益,是不是更符合你的兴趣所在,是不是可以提升你的价值,这些都需要你事先一再考虑。澳门威尼斯人网上官网事实上,人对工作的热爱比婚姻更缺乏维系的基础。出现"七年之痒"症状的人不必因此而背上心理负担,关键在于如何找到痒症的来源并积极去预防和治疗它。

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想在事业上有所成就的人学习必须以积极主动为主,因为它有别于学校学生的学习:缺少充裕的时间和心无杂念的专注,以及专职的传授人员。要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出,就必须学会从工作中吸取经验、探寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。人们更换工作,往往跟心情好坏大有关系。心情好,自然可以顺风顺水,即使工作各方面不能尽如人意,也能高高兴兴地继续干下去。反之,如果心情不好,每天憋屈冒火,自然难以干得长久。因此,找出影响自己工作心情的各种因素,对症下药加以排解,对你的工作将大有帮助。而那些不能理解这一点的人,往往养成了一种自由散漫、不负责任的毛病。他们认为,享受绝对的自由才是人生的价值所在,人只要对自己负责就可以了。然而,事实恰好相反。只有具备尽职尽责的精神的人,才会受到别人的尊重与提拔。也只有高度的责任感,才能让个人的价值得以实现。澳门威尼斯人网上官网老板都希望自己的员工能创造出丰硕的业绩,而绝不希望看到员工工作卖力却成效甚微。即使你费尽了全部的力气,却做不出一点实绩,那也是没有用的。仅仅会埋头苦干、不问绩效的"老黄牛时代"已经过去了,企业更需要能插上效益翅膀的"新黄牛"。

乙先生说他去了一座名山古寺,由于山高风大,把前来进香的善男信女的头发都吹乱了。乙先生便找到住持,说:"蓬头对佛祖是不敬的,应在每座香案前摆一把木梳,供善男信女来梳头。"住持认为有理。那庙里共有10座香案,于是住持买下了10把梳子。人们都乐意选择能使自己快乐的职业,却往往事与愿违。我们也许很不幸,不能与自己理想的职业"结成连理",但是不要紧,不是有这样一句话吗:山不过来,我就过去。意思是说如果客观存在的东西不好改变,那我们就改变自己。没有好的工作不要紧,我们可以有好的心境!在公司的一次外贸洽谈会上,这名下属以出色的表现,令一位眼光很高、很挑剔的大客户赞叹不已,也赢得了总裁的青睐,他被委以经理重任,而孙强则惨遭淘汰。在职场中,经验、资历与辛苦固然重要,但这并不是衡量能力的标准;辛苦和努力,虽然值得同情,但是没有价值,唯有辉煌的业绩和出类拔萃的能力,才是衡量一名员工价值的唯一标准。

由此可见,工作之痒如不及时解决,危害不容小视。但方法总是比问题多,只要对症下药,采取积极主动的方法去治疗,什么问题都可迎刃而解。一般来说,遇到这种情况,究竟何去何从,你需要考虑多个方面的因素,然后画个表分析一下,权衡一下跳槽的机会成本。一个简单易行的方法是,找张白纸一上一下画上两个大大的"T"字。上边的T字左边写上现有工作的好处,右边写上现有工作的不足;下边的T字左边写上新工作的好处,右边写上新工作的不足。之后,按以下顺序对硬软条件进行分析。不久,许明明突然发觉,同事看她的眼神都有些奇怪,平时总是尽量避免与她交往,工作上的交流也尽量"短、平、快",使得她和同事之间形成了一道无形的"屏障"。通过确认自己能干什么和会怎么干,你就可以更好地去把握自己的资质是什么。也就是说,干什么是你的天分、你的优势。唯有掌握了这些,在职场中才能掌握更多优势。

当然,人最好是能拥有自己理想的职业,从事自己感兴趣的工作。但世事难料,人们从事的职业往往并不理想。如果是这样,那你就一直不负责任地混下去吗?果真如此的话,你恐怕连眼下的工作也保不住,很快便会落入失业的大军。(2)保持良好的工作态度。如果一开头就抱着得过且过或多一事不如少一事的工作态度,那么任何工作做起来都寸步难行。澳门威尼斯人网上官网为了战胜不敢当众讲话的自卑感,李阳把自己的学习心得写成40多页的演讲稿,在全校大声演讲。他让同学贴出海报,说有一个叫李阳的小子要开一个英语学习讲座。

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